William SANCE (EDC 2016) Co-fondateur de Ternair

🎯 3 questions clés à poser en entretien pour marquer les esprits 🎯

Lors d'un recrutement, les compétences ne suffisent pas : les relations humaines jouent un rôle crucial.

C'est ce qu'explique William Sance (EDC 2016) Co-fondateur de Ternair, dans une interview captivante où il partage 3 questions essentielles à poser lors d’un entretien :

1️⃣ Quel type de manager ? Une question qui dévoile les valeurs et le style de leadership de votre futur responsable.
2️⃣ Relations d’équipe ? Un moyen de comprendre l’ambiance et la cohésion au sein du groupe.
3️⃣ Feedback immédiat ? Une question audacieuse qui reflète votre capacité à évoluer et votre ouverture d’esprit.

Le conseil de William : "90 % des recrutements échouent pour des raisons relationnelles, pas techniques. Poser ces questions montre que vous vous projetez et que vous vous engagez réellement."

👉 Découvrez l’intégralité de l’interview - https://www.lavoixdunord.fr/1526478/article/2024-11-25/3-questions-poser-un-recruteur-pour-faire-la-difference